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    Beneloo Entreprise · 8 semaines

    Huit semaines pour que l'IA fasse partie du travail, pas du discours.

    Beneloo Entreprise embarque toute l'équipe. On commence par votre contexte, on forme les collaborateurs, on passe tous les process en revue, on en retient trois à cinq et on les met en production un par un, chacun avec sa fiche. À la fin, l'équipe sait ce que fait l'IA chez elle, pourquoi, et comment le faire évoluer.

    Sur devis, après le diagnostic. Le devis détaille ce qui est inclus, semaine par semaine.

    Pour vous si

    • Vous dirigez une entreprise de 10 à 200 personnes et plusieurs équipes perdent du temps sur les mêmes types de tâches.
    • Vos collaborateurs utilisent déjà ChatGPT ou Copilot chacun dans leur coin, sans règle commune.
    • Vous voulez des process documentés, pas une collection d'outils.
    • Vous avez quelqu'un en interne pour porter le sujet avec vous, même à temps partiel.

    Le déroulé

    1. Semaine 1

      Votre contexte, par écrit

      Deux ateliers avec vous : métier, clients, règles du jeu, ce qui ne doit jamais être automatisé. Le dossier de contexte est rédigé, relu, versionné. Il sert à chaque process ensuite.

    2. Semaine 2

      L'équipe est formée

      Une journée sur site, douze personnes maximum par groupe. Ce que l'IA fait bien, ce qu'elle rate, quelles données ne sortent jamais. La charte d'usage est écrite avec les équipes. Attestation nominative pour chacun : c'est la mesure que demande l'article 4 de l'AI Act.

    3. Semaines 3 et 4

      Cartographie et chiffrage

      Tous les process passés en revue avec ceux qui les font : qui fait quoi, combien de fois, combien de temps, où ça bloque. Trois à cinq process retenus, chiffrés en heures par semaine, erreurs, délais. Vous choisissez l'ordre.

    4. Semaines 5 à 8

      Un process à la fois

      Chaque process retenu reçoit sa fiche : objectif, données, étapes confiées à l'IA, contrôle humain, version. L'équipe concernée le teste pendant une semaine réelle, on corrige, on met en production. L'automatisation vient en dernier, là où elle vaut la peine et où vos outils le permettent.

    5. Semaines 9 à 12

      Un mois d'ajustements

      Inclus. Les fiches sont corrigées au fil des cas réels, les prompts affinés, les incidents notés dans le journal. À la fin du mois, l'équipe tient les process seule, ou passe au suivi mensuel.

    Ce que vous gardez à la fin

    • Le dossier de contexte de l'entreprise
    • La cartographie complète des process, avec le chiffrage de chacun
    • Trois à cinq fiches process en production, versionnées, avec les prompts et le modèle utilisés
    • La charte d'usage IA interne, écrite avec vos équipes
    • Les attestations nominatives de formation (article 4 de l'AI Act)
    • Le tableau de bord heures avant / après, par process
    • Un mois d'ajustements après la mise en production

    Questions fréquentes

    Pourquoi huit semaines ?

    Parce qu'un process ne tient pas s'il n'a pas été testé sur une vraie semaine de travail par ceux qui le font. Deux semaines de contexte et de formation, deux de cartographie, quatre pour mettre trois à cinq process en production : c'est le rythme qui permet à l'équipe de suivre sans arrêter l'activité.

    Combien de temps mes équipes doivent-elles libérer ?

    Une journée de formation pour chaque participant, puis quarante-cinq minutes à une heure par personne concernée pendant la cartographie, et une heure par semaine pour l'équipe qui teste le process en cours. Le reste se fait sans interrompre le travail.

    Et si un process ne marche pas avec l'IA ?

    On le dit, on l'écrit dans la fiche, et on passe au suivant. Le chiffrage des semaines 3 et 4 sert justement à écarter les process où l'IA ferait perdre du temps. Il arrive qu'un process se règle sans IA, en changeant une étape : c'est aussi un résultat.

    Faut-il brancher l'IA sur nos logiciels ?

    Pas au départ. L'IA prépare, un humain valide et saisit. L'automatisation complète vient en dernier, seulement si vos outils ont une API et si le gain le justifie. Si ce n'est pas le cas, nous vous le disons au cadrage.

    Combien ça coûte ?

    Sur devis, après le diagnostic gratuit, selon le nombre de process retenus et la taille de l'équipe à former. Le devis détaille les huit semaines et le mois d'ajustements. Pas de grille de prix par taille d'entreprise.

    Qui intervient chez nous ?

    Benjamin de Bruijne, fondateur de Beneloo, du diagnostic à la mise en production. Pas de réseau de sous-traitants : celui qui écrit les fiches est celui qui a formé l'équipe.

    Par où commencer chez vous ?

    Trente minutes en visio, un process réel, une liste pour commencer.

    Réserver le diagnostic gratuit (30 min)

    Ou écrivez-moi via la page contact.

    Écosystème Beneloo